人才理念

选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。
人才为公司最宝贵的财富,重视培养和发展人才。
员工是企业赖以生存发展的根基;好员工,带来好产品好服务;品牌员工,造就品牌企业。
以人为本,制度管理,专业化服务,致力于企业价值与员工价值的共同提升。


人才团队

营造和谐、健康的工作环境,使每位员工快乐工作、健康生活。
真诚关心每位员工的发展,努力开发每位员工的潜能、帮助员工成长。
优厚的业绩薪酬待遇,吸引和留住最优秀的人才,优秀的员工是我们未来事业成功的关键。

薪酬福利
基于员工价值、绩效和市场竞争力的薪酬政策和薪资结构。
薪酬制度实行以岗位绩效工资制为主,多种分配形式及中短期激励机制并存的薪资体系。公司根据岗位职责、能力要求并结合外部人才市场。
福利体系提供相对完善的福利项目和多元化的福利方案,积极探索员工福利的货币化和市场化。


招聘职位









人员应聘







做人-诚信、合作、不断学习

做事-专业、创新、追求卓越

敬业 专业 诚信 勤奋 激情 创新